• seit 2003 freiberuflich als Coach tätig, (seit 2010 in Aachen, vorher in Köln und Bonn)
• seit 2004 zertifizierter NLP-Master (DVNLP), Akademie Tom Andreas Köln
• seit 2002 zertifiizierter NLP-Practitioner (DVNLP), Ralf Savelsberg, Institut für Neuro-Linguistische Psychotherapie 
  und Supervision, Aachen
• Aus- und Fortbildungen: 
  2008 Energetisches Coaching (Marita Bestvater, NLP-Professional, Bochum)
  2004 Systemisches Coaching (Metaforum, Berlin)
• 2002 Ausbildung zur Personalreferentin, Schwerpunkt Personalentwicklung (WBS Training AG, Düsseldorf)
• 2001 Ausstieg aus dem bisherigen Beruf und Neuorientierung
• langjährige Berufserfahrung als Übersetzerin und Sekretärin/Assistentin
• Dipl.-Übersetzerin (FH)
  

Jens Rabeler, geb. 1960 

• seit 2003 freiberuflich als Coach tätig, (seit 2010 in Aachen, vorher in Köln und Bonn)
• seit 2004 zertifizierter NLP-Master (DVNLP), Akademie Tom Andreas Köln
• seit 2002 zertifizierter NLP-Practitioner (DVNLP), Ralf Savelsberg, Institut für Neuro-Linguistische Psychotherapie 
  und Supervision, Aachen
• Fortbildungen: 
  2008 Energetisches Coaching (Marita Bestvater, NLP-Professional, Bochum)
  2009 Integrative Aufstellungsarbeit (Metaforum Berlin), 
  2004 Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg (Herbert Warmbier, Köln)
• selbständiger Weinhändler in Aachen
• Ausstieg aus dem Studium und berufliche Neuorientierung
• Studium Bauingenieurwesen

Unsere besondere Stärke - das Coaching zu zweit 

• Unsere unterschiedlichen Fähigkeiten und Arbeitsweisen ergänzen sich. Gleichzeitig sind wir auch privat ein Paar 
  und daher sehr gut aufeinander abgestimmt. Dadurch entsteht ein Coaching-Prozess im Dreier-Team, der umfassend, 
  konzentriert und effektiv ist - in einer angenehmen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre. 
• Sie erhalten ein doppeltes Feedback - sowohl aus der weiblichen als auch der männlichen Perspektive.
• Nach den neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung ist für Lernen und nachhaltige Veränderung eine Mischung aus 
  Sicherheit und Herausforderung notwendig. Diese Mischung können zwei Coaches für Sie bereit halten.
  
  

Unsere Arbeitsgrundlage 

• Zusammenarbeit "auf Augenhöhe" in einer vertrauensvollen Atmosphäre
• absolute Verschwiegenheit gegenüber Dritten
• Transparenz in Bezug auf Vorgehensweise, Methoden und Kosten
• regelmäßige Weiterbildung und Supervision
• die Überzeugung, dass Veränderung möglich ist
• und nicht zuletzt Humor.