Unsere besondere Stärke  - Coaching zu zweit
Unsere Arbeitsgrundlage



Unsere Qualifizierung zum Coach



Martina Adam,
geb. 1955 
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  • seit 2003 freiberuflich als Coach tätig, seit 2010 in Aachen, vorher in Köln und Bonn
  • seit 2004 zertifizierter NLP-Master (DVNLP), Akademie Tom Andreas Köln
  • seit 2002 zertifiizierter NLP-Practitioner (DVNLP), Ralf Savelsberg, Institut für Neuro-Linguistische Psychotherapie 
    und Supervision, Aachen
  • Aus- und Fortbildungen: 
    2008 Energetisches Coaching (Marita Bestvater, NLP-Professional, Bochum)
    2004 Systemisches Coaching (Metaforum, Berlin)
  • 2002 Ausbildung zur Personalreferentin, Schwerpunkt Personalentwicklung (WBS Training AG, Düsseldorf)
  • 2001 Ausstieg aus dem bisherigen Beruf und Neuorientierung
  • langjährige Berufserfahrung als Übersetzerin und Fremdsprachensekretärin
  • Dipl.-Übersetzerin (FH)


J
ens Rabeler,
geb. 1960 
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  • seit 2003 freiberuflich als Coach tätig, seit 2010 in Aachen, vorher in Köln und Bonn
  • seit 2004 zertifizierter NLP-Master (DVNLP), Akademie Tom Andreas Köln
  • seit 2002 zertifizierter NLP-Practitioner (DVNLP), Ralf Savelsberg, Institut für Neuro-Linguistische Psychotherapie 
    und Supervision, Aachen
  • Fortbildungen: 
    2008 Energetisches Coaching (Marita Bestvater, NLP-Professional, Bochum)
    2009 Integrative Aufstellungsarbeit (Metaforum Berlin), 
    2004Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg (Herbert Warmbier, Köln)
  • selbständiger Weinhändler in Aachen
  • Ausstieg aus dem Studium und berufliche Neuorientierung
  • Studium Bauingenieurwesen
 


Unsere besondere Stärke - Coaching zu zweit  nach oben

Ein Coaching mit zwei Coaches ist ungewöhnlich. Sie fragen sich, wie wir dazu gekommen sind? 

Schon in der Ausbildung haben wir festgestellt, dass es uns Spaß macht, im Coaching zusammen zu arbeiten. 
Darüber hinaus erwiesen sich unsere ersten gemeinsamen Coachings als so effektiv, dass wir beschlossen, die 
Zusammenarbeit fortzusetzen.  
 
Und welche Vorteile ergeben sich daraus für Sie? 
  • Unsere unterschiedlichen Coaching-Stile und Fähigkeiten ergänzen sich. Gleichzeitig sind wir auch privat ein Paar 
    und daher sehr gut  aufeinander abgestimmt. Dadurch entsteht ein Coaching-Prozess im Dreier-Team, der umfassend, 
    konzentriert und effektiv ist - in einer angenehmen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre. 
  • Sie erhalten ein umfassendes Feedback - sowohl aus der weiblichen als auch der männlichen Perspektive.
  • Nach den neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung ist für Lernen und nachhaltige Veränderung eine Mischung aus 
    Sicherheit und Herausforderung notwendig. Diese Mischung können wir für Sie bereit halten.


Unsere Arbeitsgrundlage 
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  • Kooperation  "auf gleicher Augenhöhe" in einer vertrauensvollen Atmosphäre
  • absolute Verschwiegenheit gegenüber Dritten
  • Transparenz in Bezug auf Vorgehensweise und Methoden
  • regelmäßige Weiterbildung und Supervision
  • die Überzeugung, dass Veränderung möglich ist
  • und nicht zuletzt Humor 

Der Kontakt zu uns

Falls Sie Fragen haben oder ein Vorgespräch mit uns führen möchten, 

nehmen Sie Kontakt zu uns auf. 

 

 

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